广西农垦永新畜牧集团有限公司良圻原种猪场
Guangxi State Farms Yongxin Livestock Husbandry Group Co., Ltd.
8月2日,永新畜牧集团党委召开2023年全面从严治党工作推进会,全面总结上半年全面从严治党工作情况,剖析存在问题,部署安排下半年工作。公司党委书记、董事长周懿出席会议并讲话,强调要提高政治站位,深化思想认识,持续深化党的建设,全面强化管党治党,坚持以高质量党建为指引,为实现全年目标任务而努力奋斗。
周懿指出,2023年上半年,在集团党委的正确领导下,永新畜牧集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实推进主题教育,以学促干,把理论学习成果逐步转化为破解难题、促进发展的实际行动;开展“五基三化”提升年行动,进一步夯实党建基础;以打造“三个先锋”为抓手,全面启动“红色引领 牧业先锋”党建品牌提升工程,推动党建与生产有机深度融合;改进党管人才方式方法,充分激发了党员干部的干事创业热情。积极开展“为民解忧办实事”活动,切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。实施标杆引领工程,对牧业先锋23个集体和101个个人进行了表彰。公司7名党员、4名党务工作者和4个党支部还获得了集团党委“两优一先”表彰。
下半年,就如何压实主体责任,以从严管党治党新要求引领公司高质量发展。周懿强调要做到“五个着力”:
一、着力抓思想,强政治,找准高质量发展的航标。
坚持深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,严肃开展谈心谈话,组织开展主题鲜明的党日活动,充分发挥基层党支部的政治功能和组织功能。
二、着力抓基层,强基础,夯实高质量发展的根基。
严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,完成“五基三化”提升年行动任务,深化党支部“星级化”管理,抓好“牧业先锋岗、牧业先锋队、和牧业先锋责任区”创建评比活动,用实用好数智党建系统,开展专题培训,进一步提高党务人员的政治意识和能力水平。三、着力抓融合,强品牌,塑造高质量发展新动力。
深入推进“党建+企业文化”品牌建设,积极推选参加示范支部和党建品牌评选,并做好品牌普及推广和落地工作;持续做好“身边的榜样 奋进的力量”系列报道,努力发掘基层一线的先进事迹、岗位标兵,讲好典型故事,树好先锋形象。
四、着力抓人才,强队伍,积蓄高质量发展后劲。
持续完善人才激励发展体制机制,优化激励保障措施,加强干部日常监督管理,搭建科学完善的人岗匹配体系,充分挖掘有素质、有能力、懂管理、精业务的潜在人才,提高人才储备质量,充实人才储备规模,持续打造“牧业铁军”。
五、着力抓宣传,守阵地,凝聚高质量发展合力。
严守政治纪律和政治规矩,杜绝任何形式的“低级红”“高级黑”,加强对意识形态阵地建设,选优配强宣传工作队伍,建立健全宣传工作考核激励机制,持续增强宣传活力和动力。持续发力群团工作,推动群团工作向中心工作聚焦、为大局聚力。公司纪委书记覃柏容要求,要坚定不移强化政治引领、狠抓监督执纪、加强作风建设、推进廉洁文化建设、锻造纪检监察铁军,全面深化清廉牧业建设。
金光畜牧、西江畜牧、新黔牧业和龙北牧业党支部就落实三项主体责任情况进行了现场发言,其余党支部作书面汇报。
公司党委副书记彭辉主持会议。公司领导班子成员、本部全体党员,各下属公司领导班子成员、办公室负责人、党务专员参加会议。
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